Pädagogische Fachkraft (m/w/d) 

Wer wir sind 

Das Diakoniewerk Duisburg begleitet mit über 580 Mitarbeitenden jährlich mehr als 7.000 Menschen in den Bereichen Beratung & Wohnen, Teilhabe & Selbstbestimmung, Kinder, Jugend & Familie sowie Arbeit & Ausbildung.
Der Fachbereich Teilhabe & Selbstbestimmung umfasst die Eingliederungshilfe für sucht- und psychisch kranke Menschen.
Das Haus an der Buche ist eine besondere Wohnform in Duisburg-Buchholz für alkohol- und medikamentenabhängige Menschen, die abstinent leben möchten. Hierfür suchen wir zum 01.10.2026 eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Umfang von 19,5 Stunden/Woche. 

Ihre Aufgaben - Unterstützung trifft Verantwortung

• Individuelle Unterstützung: Beratung, Begleitung und Unterstützung der Leistungsberechtigten.
• Struktur im Alltag: Sicherstellung der Tagesstruktur (Planung, Durchführung und Auswertung von Einzel- und Gruppengesprächen).
• Verlässliche Dokumentation: Dokumentation, Aktenführung und Berichtswesen gemäß externen und internen Vorgaben. Erbringung von qualifizierten Assistenzstunden.
• Aktive Mitwirkung: Interne Gremienarbeit (Teamsitzungen, Qualitätszirkel, Klausurtage, Supervision, Fallbesprechungen, Projektgruppen, Konzeption etc.).

Ihr Profil - Fachlichkeit trifft Menschlichkeit

• Fachliche Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Studienabschluss als Sozialarbeiter:in, Sozialpädagog:in oder vergleichbare Abschlüsse.
• Flexibilität: Flexibilität bei den Arbeitszeiten. Bei Bedarf auch an Wochenenden und Feiertagen inklusive notwendiger Ruf-Nachtbereitschaften.
• Mobilität: Führerschein Klasse B.
• Persönliche Stärke: Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit und Empathievermögen.
• Engagement und Haltung: Tatkraft, Verantwortungsübernahme und Humor sowie einen wertschätzenden Umgang mit den Leistungsberechtigten.

• Sinnvolle Aufgabe: Sie unterstützen soziale Arbeit dort, wo sie wirklich gebraucht wird.
• Faire Vergütung: Bezahlung nach BAT-KF inkl. Zusatzleistungen.
• Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage plus freie Tage an Heiligabend und Silvester sowie Arbeitsbefreiung (50%) an Rosenmontag und an Ihrem Geburtstag 
• Planbarkeit: Gestaltungsmöglichkeiten in der Dienstplanung.
• Entwicklungsmöglichkeiten: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote.
• Zusatzleistungen & Extras: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Corporate Benefits, JobRad-Leasing und Betriebsfeste runden unser Angebot ab