Erzieher:in (m/w/d) sozialpädagogische Tagesgruppe Duissern

Über uns

Das Diakoniewerk Duisburg begleitet mit mehr als 550 Mitarbeitenden jährlich über 7.000 Menschen in den Bereichen Soziales, Wohnen & Gesundheit, Kinder, Jugend & Familie sowie Arbeit & Ausbildung. Für unsere sozialpädagogische Tagesgruppe in Duisburg Duissern suchen wir ab sofort eine engagierte Erzieherin oder einen engagierten Erzieher (m/w/d), die/der mit Herz und Fachwissen dazu beiträgt, unseren Kindern und Jugendlichen eine positive Entwicklung zu ermöglichen. Diese Position ist zunächst bis September 2027 befristet.

Das erwartet Sie:

• Individuelle Förderung: Sie begleiten und unterstützen die Kinder und Jugendlichen in ihrem sozialen Verhalten, ihrer Alltagsbewältigung und in der Förderung ihrer Selbstständigkeit.
• Verantwortung und Wertschätzung: Sie sind für die Gestaltung von Freizeitaktivitäten verantwortlich, helfen bei den Hausaufgaben und unterstützen Eltern mit wertvollen Beratungsgesprächen.
• Einfühlsame Begleitung: Sie gehen respektvoll und empathisch auf die Bedürfnisse der jungen Menschen ein und sorgen für eine positive und vertrauensvolle Beziehung.
• Schutzauftrag und Sicherheit: Sie sind mitverantwortlich für die Umsetzung des Schutzauftrags gemäß KJSG und tragen so aktiv zur Sicherheit und Entwicklung der Kinder bei.

• Erfahrung: Sie haben bereits Berufserfahrung in der Jugendhilfe und einen klaren Fokus auf die Bedürfnisse der Kinder und Jugendlichen.
• Empathie und Durchsetzungsvermögen: Sie gehen respektvoll, aber auch konsequent auf die Bedürfnisse der jungen Menschen ein.
• Teamspirit: Sie arbeiten gerne in einem motivierten Team und haben Freude an einer zielorientierten Zusammenarbeit.
• Lernbereitschaft: Sie bringen die Bereitschaft mit, sich fachlich weiterzubilden und zu entwickeln.
• Führerschein: Ein Führerschein der Klasse B ist erforderlich.

Was wir Ihnen bieten:

• Gestaltungsfreiraum: Sie erhalten die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und mit Ihren Ideen aktiv zum Erfolg der Tagesgruppe beizutragen.
• Faire Vergütung: Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung nach BAT-KF, sowie Zusatzleistungen wie Jahressonderzuwendungen und Kinderzuschläge.
• Work-Life-Balance: Neben 30 Urlaubstagen und 2 Regenerationstagen profitieren Sie von einem etablierten Gesundheitsmanagement und einem JobRad.
• Chancen auf Festanstellung: Sie haben nach Ablauf der Befristung sehr gute Chancen auf eine unbefristete Übernahme.
• Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Wir bieten Ihnen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, damit Sie Ihre beruflichen Ziele weiter verfolgen können.