Einrichtungsleitung in der Sozialtherapeutischen Wohngemeinschaft (m/w/d)

Über uns

Das Diakoniewerk Duisburg begleitet mit über 580 Mitarbeitenden jährlich mehr als 7.000 Klientinnen und Klienten - Kinder, Jugendliche und Erwachsene - in den Bereichen Teilhabe & Selbstbestimmung, Beratung & Wohnen, Kinder, Jugend & Familie sowie Arbeit & Ausbildung.

Im Fachbereich Teilhabe & Selbstbestimmung des Diakoniewerks Duisburg bieten wir vielfältige Unterstützungsangebote - engagiert, wertschätzend und nah am Menschen.

Die Sozialtherapeutische Wohngemeinschaft in Duisburg-Rheinhausen ist eine suchtmittelfreie, stationäre Therapieeinrichtung für Männer mit besonderen sozialen Schwierigkeiten und einer Suchterkrankung.

Wir suchen:

Zum 01.01.2027 suchen wir für die Sozialtherapeutische Wohngemeinschaft

in Vollzeit (39 Wochenstunden) und unbefristet eine Leitung (m/w/d).

Ihre Aufgaben - Verantwortung übernehmen

• Führung mit Haltung: Sie leiten das Mitarbeitenden-Team fachlich und organisatorisch und fördern eine wertschätzende Zusammenarbeit.
• ​​Qualität sichern: Sie verantworten die Umsetzung gesetzlicher Vorgaben sowie der Qualitätsanforderungen der Kostenträger.
• Konzeption weiterentwickeln: Sie gestalten bestehende Konzepte aktiv weiter und bringen neue Impulse in die Einrichtung ein.
• Wirtschaftlich handeln: Sie stellen die Wirtschaftlichkeit der Einrichtung sicher und behalten relevante Prozesse im Blick.
• Strukturen koordinieren: Sie organisieren Arbeitsabläufe, Dienstplanung, Arbeitszeiterfassung und Urlaubsplanung.
• Therapeutisch begleiten: Sie führen Einzel- und Gruppentherapien durch und begleiten die Hilfeplanung der Klienten.
• Dokumentation verantworten: Sie übernehmen Verwaltungsaufgaben, Dokumentationen sowie statistische Erhebungen.
• Kommunikation gestalten: Sie führen Mitarbeitendengespräche und arbeiten eng mit internen und externen Leitungsgremien zusammen.
• Netzwerke pflegen: Sie kooperieren mit bestehenden Partnern und bauen neue Kontakte und Kooperationen auf.
• Präsenz zeigen: Sie vertreten die Einrichtung in der Öffentlichkeit und stärken das diakonische Profil im Quartier.
• Flexibel unterstützen: Sie übernehmen einzelne Tagdienste an Wochenenden (1–2-mal monatlich).

Ihr Profil - Fachlichkeit und Herz

• Qualifiziert: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Therapeutisch erfahren: Sie bringen eine therapeutische Weiterbildung sowie Berufserfahrung in der stationären Arbeit mit suchtkranken Menschen mit.
• Praxisnah: Sie verfügen über Erfahrung in therapeutisch-beratender Einzelfallhilfe und Gruppenarbeit.
• Führungskompetent: Leitungserfahrung ist wünschenswert.
• Wirtschaftlich denkend: Sie verstehen wirtschaftliche Zusammenhänge und handeln verantwortungsbewusst.
• Kommunikationsstark: Sie gestalten Kommunikation empathisch, wertschätzend und lösungsorientiert.
• Organisiert & belastbar: Sie behalten auch in herausfordernden Situationen den Überblick und arbeiten strukturiert.
• Teamorientiert: Sie fördern Zusammenarbeit, bringen Konfliktfähigkeit mit und handeln verbindlich.
• Engagiert: Sie haben Freude an der Arbeit mit Menschen, bringen Humor und eigene Ideen mit.
• Digital fit: Gute EDV-Kenntnisse sowie ein Führerschein werden vorausgesetzt.
• Entwicklungsbereit: Sie haben Interesse an Fort- und Weiterbildung und persönlicher Weiterentwicklung.

Unsere Benefits - Mehr als nur ein Job

• Sinnvolle Tätigkeit: Sie übernehmen Verantwortung in einer Einrichtung, die Menschen neue Perspektiven eröffnet.
• Faire Vergütung: Bezahlung nach BAT-KF inklusive attraktiver Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung, Kinderzuschlag und Zusatzversorgungskasse.
• Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester. Zusätzlich erhalten Sie Arbeitsbefreiung (50 %) an Ihrem Geburtstag und an Rosenmontag.
• Unterstützendes Arbeitsumfeld: Kollegiale Unterstützung in Leitungs- und Einrichtungsgremien sowie regelmäßige Teamsupervision.
• Gestaltungsspielraum: Sie können Prozesse und Konzepte aktiv mitgestalten und eigene Ideen einbringen.
• Entwicklungsmöglichkeiten: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote unterstützen Ihre fachliche Entwicklung.
• Zusatzleistungen & Extras: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Corporate Benefits, JobRad-Leasing und Betriebsfeste runden unser Angebot ab.